Stella-rapporterna framstår som personalens egna nödrop inifrån verksamheten

Citat ur färska Stellarapporter från Oskarlunds Vårdboende.

I söndags berättade VF om fruktansvärda händelser som inträffade på Oskarslund sommaren 2025. Nu visar Stellarapporter som Karlstadpartiet begärt ut att mycket, mycket omfattande missförhållanden föreligger på boendet än idag. De pågår i detta nu. Och media tiger ännu i princip om innehållet i dem. Som om de inte var på riktigt.

De fem Stella-rapporter vi hittills fått ut framstår inte bara som ordinarie risk- och tillbudsrapportering. Sammantaget har de karaktär av interna nödrop från personal som försöker dokumentera att bemanning, omvårdnad, tillsyn och patientsäkerhet inte fungerar. Särskilt allvarligt är att flera rapporter samtidigt innehåller uppgifter om rädsla för att skriva Stella eller avvikelse. Det stärker bilden av en rapporteringskultur där personal upplever att missförhållanden inte kan lyftas utan risk.

1. De beskriver inte bara avvikelser, utan ett sammanbrott i grundläggande omsorg.

I rapporterna finns uppgifter om låg bemanning i förhållande till vårdtyngd, utebliven omvårdnad, osignerad medicin, fall, nedsmutsade vårdtagare, urin och avföring i sängar, utebliven tillsyn och situationer där grundläggande behov inte kunnat säkerställas. Det är mer än “risk/tillbud” i vardaglig mening. Det är personal som dokumenterar att verksamheten inte klarar sitt grunduppdrag.

2. De innehåller uttryckliga uppgifter om rädsla för att rapportera.

Det är kanske det mest anmärkningsvärda. I flera rapporter finns uppgifter under “otillåten påverkan” som pekar på rädsla kopplad till att skriva Stella eller avvikelse — bland annat att viss personal vänder sig mot den som rapporterar och att man riskerar “problem” med chef. Det gör att rapporterna inte bara handlar om vårdbrister, utan även om själva rapporteringskulturen.

3. De kommer efter Lex Sarah-händelserna och efter uppgivna åtgärder.

Därför blir de inte bara en intern arbetsmiljöbeskrivning. De blir en motbild till att problemen skulle vara hanterade. Om personal kort därefter fortfarande dokumenterar bristande bemanning, utebliven omvårdnad och patientsäkerhetsrisker, då är det svårt att läsa detta som rutinmässig rapportering. Det ser ut som personal som försöker få någon att förstå allvaret. Än så länge har ingen. varken boendets ledning, nämndens ordförande Stefan Jonsson (s) eller media ha gjort det. Hur obegripligt det än kan låta.

Läs mer om Stellarapporterna här.